Organisatie dynamiek
Corporate communicatie versterkt organisatie-dynamiek
Het is een groot misverstand dat het werkterrein van corporate communciatie bestaat uit het communiceren en publiceren van bedrijfsvitale informatie. Natuurlijk is het haar verantwoordelijkheid en voert ze dit uit, maar elke publicatie is slechts één stap in een eindeloze cirkel van dynamiek die de organisatie draaiend houdt.
Het werkterrein van corporate communicatie is bijna net zo breed als de organisatie zelf.
Corporate communicatie neemt immers de ontwikkelingen van de organisatie tot uitgangspunt en haar inspanningen hebben tot doel de dynamiek van die organisatie te versterken of te verbeteren. Communicatie faciliteert de gewenste veranderingen van de organisatie.
Drie decennia geleden werd het denken over strategisch management gedomineerd door de school van de Organisational Dynamics. Een opvatting over bedrijfsontwikkeling die zijn tijd ver vooruit was en die nu verrassend actueel blijkt...
